商务茶吧里许多交谈者中有一位，炯毅的目光饱含着一种令人折服的干练，言语的豪爽间隐约透着股霸气，浑身上下洋溢着青春激情。他叫阿叶，是公司里的青年才俊，来公司2年就晋升为销售主管，他的销售业绩公司排名第一，占公司销售额的55%，然而近2年却再没有得到提拔。阿叶心里忿忿不平：人力资源部的人大多眼红我创下的销售记录，而对我嫉恨在心。他们整天吃闲饭，只知道指手画脚，耍嘴皮子，他们凭什么决定我的晋升加薪。
有员工对此事小声议论到：「阿叶仗着自己的销售业绩，总邀功自傲，目中无人，得罪了人力资源总监，因此得不到提拔。」
阿叶耿耿于怀，决定找人力资源总监将不满发泄一通。下班后，他远远看到总监从办公室出来，看见他又折了回去。于是他得意洋洋的对身边的同事说：「总监做贼心虚，不敢当面给我个合理的解释。」阿叶越发不平，有意跟人力资源总监作对。似乎整个公司的气氛都有些不和谐。
人力资源总监是位年逾40的老员工，对公司的成长、员工的培养，做出了不可磨灭的贡献，他懂得怎样跟阿叶交涉。
下班后，阿叶在电梯里听到人力资源部2位职员的对话：
「你说总监是不是真有什么而不敢当面给阿叶说清楚？」
「当然不是，总监是为了大局，不想公司内部不和，影响员工情绪从而影响公司发展。」
「……」
此时阿叶立刻悔悟，觉得自己太不懂事，他决定明天好好跟总监聊聊。
七杀坐命的人，常常先入为主，难以分辨善恶，但很敢拚，行事光明磊落，勇于认错，敢做敢当。大多年轻之时不服上级主管，很早有创业念头，事业大起大落。
代表动物：老虎
事业宣言：
爱拼才会赢。
成功必杀技：
不畏挑战，积极进取，光明磊落，具有超强的行动力。
飞黄腾达绊脚石：
个性冲动处事容易情绪化，率性而为主观认定，不利与人沟通。
催化剂：
巧妙的激将法对促使七杀工作会很奏效。
事业空间：
做市场拓展和发展业务较适合七杀的开创精神。
雷区：
针锋相对的正面冲突或恶语相向会激起七杀的逆反心理，导致局面僵化、失和。
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